부하직원이 인지한 호텔관리자의 성격 5요인(Big 5 Model)이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.22 No.6 2010.11 pp.363-381
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[NRF 연계] 한국교육심리학회 교육심리연구 Vol.23 No.3 2009.09 pp.601-622
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중년기의 성격특성(Big Five Types)에 따른 삶의 질의 관계에서 사회활동 매개효과에 관한 연구
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.7 No.2 2016.04 pp.561-590
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개인의 성격유형과 브랜드개성, 브랜드태도, 재방문의도 간의 영향관계 -Big 5 모델을 중심으로-
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.42 No.4 2018.04 pp.69-88
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의과대학생의 직업흥미와 성격유형의 관계: 홀랜드 직업흥미와 Big 5를 중심으로
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.13 No.3 2022.06 pp.2597-2608
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성격적 탈선 요인에 근거한 경영자들의 유형 분석, 성격 5요인 및 리더 행동과의 관계
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.23 No.4 2010.11 pp.667-687
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