간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 피터드러커 소사이어티
- 수록기간
- 2008 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.10 No.3 (7건)
겸손리더십이 직무소진에 미치는 영향과 리더의 신뢰성의 조절효과에 대한 연구: 건설업 종사자를 중심으로
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.10 No.3 2017.09 pp.1-27
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발명자들의 협업 구조와 지식 다양성이 개인의 혁신 성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.10 No.3 2017.09 pp.29-64
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간호 관리자의 진성리더십이 조직효과성에 미치는 영향 분석
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.10 No.3 2017.09 pp.65-103
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직무스트레스의 도전･방해요인이 종업원 인게이지먼트에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.10 No.3 2017.09 pp.105-148
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[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.10 No.3 2017.09 pp.149-177
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[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.10 No.3 2017.09 pp.179-215
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가족친화적 조직분위기가 개인 창의성에 미치는 영향: 생활만족과 직무만족의 다중매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.10 No.3 2017.09 pp.217-252
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