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한전 단전원의 근로기준법상 근로자성에 대한 연구 ― 창원지방법원 2014.12.9., 선고 2014나3321 판결을 중심으로 ― KCI 등재

김희성, 한광수

한국비교노동법학회 노동법논총 제33집 2015.04 pp.113-172

일본 노동법제의 최근 동향 - 노동기준법ㆍ파견법ㆍ직업안정법의 개정동향을 중심으로 -

이승길

한국비교노동법학회 노동법논총 제6집 2004.02 pp.41-66

근로시간 적용제외에 관한 중국의 입법 논의 동향 - 한국 적용제외 규정과의 비교를 겸하여 - KCI 등재

윤진기

한중법학회 중국법연구 제24집 2015.11 pp.301-342

근로지준법상의 임금우선특권과 선박우선특권간의 우선순위 - 대상판결: 대판 2005.10.13. 2004다26799 -

정완용

해상보험법연구회 해상보험법연구 제3권 2007.12 pp.155-162

사립대학 교직원의 노동법 및 사회보장법상의 지위 KCI 등재

이상윤

한국비교노동법학회 노동법논총 제29집 2013.12 pp.637-672

위임직채권추심인의 노무제공관계 실태와 근로기준법상 근로자성 여부

김희성

[NRF 연계] 강원대학교 비교법학연구소 강원법학 Vol.44 2015.02 pp.125-173

개별적 노사관계의 원형적 질서의 형성- 1950년대 근로기준법의 시행과정을 중심으로

김준

[NRF 연계] 한국사회사학회 사회와 역사 Vol.74 2007.06 pp.177-214

근로기준법을 통한 외식업체 고용환경 개선에 관한 연구

손무호

[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.6 No.1 2003.02 pp.43-64