전문경영인의 자기애 윤리적 리더십의 효과적 발현조건 : 맥락적 요인으로써의 리더 및 부하 개인성향
한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 2016년도 (사)한국전문경영인(CEO)학회 추계학술대회 발표 논문집 2016.10 pp.3-24
5,800원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
브라질 현지 한국 기업 내 효과적인 조직 리더십에 관한 연구 : CSP 제철소 건설 현장을 중심으로
서울대학교 라틴아메리카연구소 이베로아메리카硏究 제27권 3호 2016.12 pp.97-131
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
Leadership Practices and the Church Growth
한국복음주의기독교교육학회 복음과 교육 제11집 2012.03 pp.189-222
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
SYMLOG평가에서 MEL (Most Effective Leader)좌표 선정에 관한 논의
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.7 No.1 2015.12 pp.37-56
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
경영진의 효과적 커뮤니케이션 시스템: 신한생명 사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.15 No.4 2014.11 pp.85-106
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
브라질 현지 한국 기업 내 효과적인 조직 리더십에 관한 연구: CSP 제철소 건설 현장을 중심으로
[NRF 연계] 서울대학교 라틴아메리카연구소 이베로아메리카연구 Vol.27 No.3 2016.12 pp.97-131
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
신입 사원의 코로나바이러스(COVID-19)에 대한 불안과 조직사회화: 어떤 상사의 지지가 효과적인가?
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.35 No.3 2022.08 pp.327-353
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-