재가장기요양기관 종사자의 성희롱 실태와 성희롱 태도 - 관리자의 종교에 따른 성희롱 태도 비교를 중심으로 -
한국교회사회사업학회 교회와 사회복지 제24호 2013.12 pp.119-147
성희롱ㆍ성폭력 없는 직장문화 실현에 노동조합이 주체가 되어야 - 국제노총(ITUC), 성폭력에 대한 노동조합의 주도적 역할 강조
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2017 12 통권 537호 2017.12 pp.32-33
직장내 성희롱 대응활동의 평가와 과제 - 한국여성민우회 활동을 중심으로 -
한국여성민우회 한국여성민우회 발간자료 직장내 성희롱 대응운동, 금지조항을 넘어서 2007.10 pp.1-49
‘직장 내 성희롱’ 2차 피해에 대한 손해배상 판결 [대법원 2023. 2. 2. 선고 2022다273964 판결]
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2023. .6월 통권 592호 2023.06 pp.18-19
직장 내 성희롱 피해근로자에게 도움을 준 동료 근로자에게 불리한 조치를 한 사업주의 불법행위책임 - 대법원 2017. 12. 22. 선고 2016다202947 판결 -
아주대학교 법학연구소 아주법학 제13권 제4호 2020.02 pp.157-185
6,900원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-