“기재부 묵인 부당노동행위, 즉각적 대책 필요”/"성과연봉제와 퇴출제 반드시 분쇄"/성과연봉제ㆍ퇴출제 단체교섭 추진
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2016ㆍ5 통권 524호 2016.05 pp.32-33
성과연봉제 공정성 지각이 외재적 및 내재적 동기부여와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 석유화학업종 생산부문을 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제28권 제3호 통권 제97호 2021.06 pp.155-182
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공공기관 성과연봉제에 관한 공정성 지각이 협력행동에 미치는 영향에 관한 연구
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제21권 제4호 통권69호 2020.02 pp.51-80
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‘가맹조직 다수에 영항 미치는 정부정책’, 연맹에서 교섭권 행사 - 성과연봉제 및 퇴출제 대응 투쟁계획 확정
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2016ㆍ1+2 통권 521호 2016.02 p.32
부당노동행위 종합판, 흥국생명 - "부당노동행위 책임자 처벌하고, 성과연봉제 도입 철회하라"
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2017 11 통권 536호 2017.11 pp.12-13
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.18 No.6 2018 pp.554-563
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[Kisti 연계] 한국통계학회 The Korean journal of applied statistics Vol.24 No.2 2011 pp.435-443
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