베트남호텔종사원의 인구통계적 특성에 따른 직무만족차이 연구
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.8 No.1 2006.03 pp.21-32
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베트남 호텔종사원의 자기자비성향이 라포르를 통해 관계몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 국제지역학회 국제지역연구 Vol.24 No.1 2020.03 pp.51-74
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[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.8 No.4 2006.12 pp.160-175
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베트남 호텔 종사원의 감성지능이 문화적 공감을 통해 친 소비자 행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.20 No.1 2024.02 pp.177-195
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베트남 호텔 종사원의 라포르가 관계의 질에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.23 No.6 2020.12 pp.253-278
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베트남 호텔 종사원의 라포르 형성 행동이 고객시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.21 No.2 2020.06 pp.74-100
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베트남 호텔 종사원의 감사성향이 라포르를 통해 친소비자행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 경희대학교 국제지역연구원 아태연구 Vol.26 No.2 2019.06 pp.259-286
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