경제사회노동위원회 의제별 위원회 현황 - 사회적 대화의 새집을 짓고, 노동존중사회의 씨를 뿌리는 중
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2018 8ㆍ9 통권 544호 2018.09 pp.14-17
공무원·교원 근무시간 면제제도의 쟁점 : 경제사회노동위원회 공무원노사관계위원회 2년의 활동을 정리하며
한국노동조합총연맹 월간 한국노총 2024. 1월 통권 598호 2024.01 pp.14-15
사회 양극화 개선과 ‘을’ 간의 사회적 대화: 경제사회노동위원회와 계층별위원회 중심으로
[NRF 연계] 비판사회학회 경제와 사회 Vol.119 2018.09 pp.73-100
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한국형 사회적 대화 기구의 특징과 발전 방향에 관한 연구 : 경제사회노동위원회를 중심으로
[NRF 연계] 한양대학교 제3섹터연구소 시민사회와 NGO Vol.16 No.2 2018.11 pp.105-140
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탄력근로제 6개월 연장은 주52시간(주40시간+연장12시간) 노동의 철폐다 – 경제사회노동위원회의 소위 ‘탄력근로제 개선을 위한 노사정 합의’를 비판한다
[NRF 연계] 민주주의법학연구회 민주법학 Vol.69 2019.03 pp.437-439
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최근 경제사회노동위원회의 탄력적 근로시간제 합의안에 대한 논의- 현행 근로기준법상 탄력적 근로시간제에 대한 내용을 포함하여 -
[NRF 연계] 홍익대학교 법학연구소 홍익법학 Vol.20 No.2 2019.06 pp.489-519
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