경영이념(비전) 전파노력이 서비스 품질과 조직유효성에 미치는 영향 - 직무정서성의 조절효과를 중심으로 -
[Kisti 연계] 한국품질경영학회 Journal of the Korean Society for Quality Management Vol.37 No.3 2009 pp.18-32
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직구성원의 고용가능성 인식과 조직과 직무에 대한 태도와의 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.33 No.3 2009.09 pp.27-62
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