펄스 성형을 통한 TH-UWB 시스템 구현과 간섭 회피 제안
한국ITS학회 한국ITS학회논문지 제6권 제3호 통권14호 2007.12 pp.111-121
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LMX가 창의성에 미치는 영향: 관계에너지와 창의과정몰입의 연속다중매개효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.22 No.10 2022 pp.309-319
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가족기업의 승계프로세스 특성이 조직성과에 미치는 영향: 전략적 인적자원관리의 조절효과
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.10 No.4 2015 pp.133-145
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전압형 HVDC Control and Protection 플랫폼 국산화 개발 현황
[Kisti 연계] 대한전기학회 전기의 세계 Vol.64 No.6 2015 pp.29-36
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클라스터 센서 네트워크에서 토폴로지 행렬 기반 멀티홉 라우팅
[Kisti 연계] 한국신호처리시스템학회 한국신호처리.시스템학회 논문지 Vol.14 No.1 2013 pp.45-50
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다중경로 환경을 고려한 PPSM 임펄스 시스템의 성능 분석
[Kisti 연계] 대한전자공학회 電子工學會論文誌. Journal of the Institute of Electronics Engineers of Korea. TC, 통신 Vol.43 No.2 2006 pp.7-15
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소형궤도열차 제어를 위한 MIMO-OFDM 시스템에서 낮은 귀환률을 고려한 안테나 선택 기법
[Kisti 연계] 한국철도학회 한국철도학회 학술대회논문집 2005 pp.909-914
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마두령(馬兜鈴)의 흰쥐 간염(肝炎) 억제(抑制) 효과(效果)에 관(關)한 실험적(實驗的) 연구(硏究)
[Kisti 연계] 대한한방소아과학회 대한한방소아과학회지 Vol.9 No.1 1995 pp.237-256
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마두령의 주치(主治) 및 호흡기(呼吸器) 질환(疾患) 응용예(應用例)에 관한 문헌적(文獻的) 고찰(考察)
[Kisti 연계] 대한한방소아과학회 대한한방소아과학회지 Vol.7 No.1 1993 pp.77-84
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분배적 협상과 통합적 협상에서 협상인의 성격과 그외 인적 특성의 영향- 암묵적 조정과 의리, 배반에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.26 No.3 2002.12 p.0
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정년 60세 시대의 인적자원관리 혁신 과제와 사용자를 위한 체크리스트
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.24 No.1 2014.03 pp.67-85
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신뢰선순환(Trust Loop)을 통한 시너지경영* - POSCO의 신뢰 형성 과정에 대한 역사적 분석 -
[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.26 No.3 2011.09 pp.463-488
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인사조직혁신에 대한 노조 간부들의 태도에 영향을 미치는 요인 -사회적 네트웍(Social Network) 관점을 중심으로-
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.31 No.5 2002.10 pp.1367-1400
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북한이탈주민의 직무능력이 직무만족에 미치는 영향 : 직장내 갈등의 매개효과와 상사지지의 조절효과
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.15 No.3 2022.10 pp.141-184
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마음챙김이 보상공정성인식과 영업성과 간의 관계에 미치는 조절효과
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.12 No.4 2019.12 pp.73-113
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[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.43 No.1 2019.02 pp.35-70
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두만강 초국경경제협력구의 북한 인적자원 활용과 협력에 관한 연구
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.10 No.4 2017.12 pp.97-130
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지나친 과업갈등표현이 일탈행동에 미치는 영향: 마음챙김의 조절효과
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.32 No.4 2017.11 pp.427-448
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[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.9 No.4 2016.12 pp.71-105
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