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국회 경호공무원의 보상공정성 지각에 따른 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향 KCI 등재

강민완, 이주락, 오병일

한국치안행정학회 한국치안행정논집 제10권 제2호 2013.08 pp.111-132

보험회사의 사회적책임활동이 고객기반 브랜드자산과 프리미엄가격 지불의도에 미치는 영향 : SNS 활용수준의 조절효과 KCI 등재

천부기, 박현숙

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제18권 제8호 2020.08 pp.185-199

Performance Feedback and Acquisition Decisions : The Moderating Role of CEO Underpayment KCI 등재

Yoo, Dam

한국기업경영학회 기업경영연구 제31권 제4호 통권 제116호 2024.08 pp.31-61

남녀 동일가치노동에 대한 동일임금원칙에 관한 연구 KCI 등재후보

김희성

한국비교노동법학회 노동법논총 제14집 2008.12 pp.39-70

The Effect of Samsung Pay Release Event on Samsung Pay’s Strategic Alliances in Korea Equity Market

Insung Son, Jinsu Kim

보안공학연구지원센터(IJUNESST) International Journal of u- and e- Service, Science and Technology Vol.9 No.3 2016.03 pp.121-130

로하스 이미지 레스토랑의 브랜드 자산과 이타적 가치, 로하스 관여도, 추가 지불의사와의 관계 연구

김나형

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.6 2016 pp.748-760

RELATIONSHIPS AMONG SELF-EFFICACY, PAY SATISFACTION, AND EQUITY SENSITIVITY

김성수

[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.31 No.6 2002.12 pp.1583-1607

캐나다의 임금차별 판단 법리에 관한 비교법적 검토

구미영

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.40 2011.12 pp.169-204

호텔조리종사원의 임금공정성, 직무만족, 이직의사, 직장몰입에 관한 연구

조영대, 김정애

[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.23 No.4 2009.02 pp.319-336

호텔 연봉제의 공정성이 조직유효성에 미치는 요인에 관한 연구

박순영, 서원석

[NRF 연계] 한국이벤트컨벤션학회 이벤트컨벤션연구 Vol.15 No.3 2019.08 pp.143-162

호텔 산업의 브랜드 인지도와 충성도가 브랜드 자산 및 지불 의사에 미치는 영향: CSR에 대한 고객 지지의 조절 효과 중심으로

윤지우, 양유진, 염지환, 박정근

[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.37 No.8 2023.12 pp.177-193

형평 규범 선호 및 성과 기반 보상 지각이 종업원의 직무태도에 미치는 영향: 미국, 중국, 일본의 국가 간 비교 연구

김우영, 문혜진, 장재윤

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.30 No.1 2017.02 pp.101-121