동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 The Policy Issues of the Economic, Industrial and Cultural among Korea, Mongolia, East and Central Asia 2016.11 pp.177-184
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한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 Korea-Spain Economic Cooperation Plan 2019.06 pp.279-286
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지식이전 선행요인에 관한 다차원 분석 : 사회적 자본 이론과 사회연결망 이론의 결합
한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제22권 제3호 2012.09 pp.75-97
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한국의 기업문화가 기업성과에 미치는 영향 : 커뮤니케이션을 매개한 다차원 분석
한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제1호 통권 제89호 2020.02 pp.51-73
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여성취업률과 여성에 대한 편견이 가정폭력 정당화에 미치는 영향 : 개인과 국가 수준의 위계선형 분석
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제52호 2017.09 pp.9-40
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직원 이직률이 조직성과 및 정서적 몰입에 미치는 영향 : 다 수준 분석을 통한 조직신뢰 풍토의 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 2022.10 pp.51-98
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국내 기업의 베트남 에너지 시장 진출 기회 탐색 : 다층적 관점에 기반한 전력시장 정책 분석을 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제25권 제1호 2021.03 pp.151-170
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Factors of Corruption Perceptions - Implications toward National Crisis Management -
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제15권 제3호 2019.03 pp.1-24
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변혁적 리더십과 공유 리더십이 개인의 다양성 태도와 맥락적 성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 팀의 비차별적 대우의 조절효과를 중심으로
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제13권 제3호 통권 제42호 2016.09 pp.19-51
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