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고용기회에서의 장애인 차별 KCI 등재

이수연

한국비교노동법학회 노동법논총 제50집 2020.12 pp.659-698

공정채용 실태와 현안과제 KCI 등재

이수연

한국비교노동법학회 노동법논총 제52집 2021.08 pp.75-114

高齡者 雇傭安定과 促進을 위한 하나의 連繫方案

金永文

한국사회법학회 사회법연구 제3호 2004.12 pp.175-209

독일의 외국인 정책 사례 연구와 한국에의 시사점 KCI 등재

이학춘

한국비교노동법학회 노동법논총 제22집 2011.08 pp.161-198

사회적기업에 대한 제도적 쟁점과 개선방안 KCI 등재

맹수석, 이도희

한국경제법학회 경제법연구 제14권 3호 2015.12 pp.145-177

원격교육 서비스요인이 고객만족과 고객충성도에 미치는 영향: 취업 준비생을 중심으로

박광록, 허철무

[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.14 No.4 2019 pp.101-111

KOREA’S EFFORTS FOR EQUITABLE EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AND A LOOK AT UNITED STATES EEOC TO CONSIDER ALTERNATE ENFORCEMENT AND IMPLEMENTATION TOOLS

최희영

[NRF 연계] 전북대학교 법학연구소 법학연구 Vol.43 2014.12 pp.709-731

해외인턴십을 활용한 지방 4년제 대학 여성인력의 취업 활성화 방안

김영규

[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.22 No.4 2008.02 pp.327-338

청년층의 기회 공정성 인식 결정요인: 중장년층 및 노년층과의 비교를 중심으로

정진원

[NRF 연계] 충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.33 No.4 2022.10 pp.135-161

카스트 불평등이 도시전문직 취업에 미치는 영향: 인도의 소프트웨어 전문직을 중심으로

정채성

[NRF 연계] 한국인도학회 인도연구 Vol.17 No.1 2012.05 pp.1-50