공익제보자들이 경험하는 이상과 현실의 차이: 현상학적 분석
[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.23 No.1 2017.02 pp.25-52
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[NRF 연계] 21세기정치학회 21세기정치학회보 Vol.14 No.2 2004.09 pp.53-74
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[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.7 No.1 2003.04 pp.125-149
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윤리적 리더십이 비윤리 행동, 내부고발 및 직무성과에 미치는 영향: 개인-조직 적합성의 매개효과 검증
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.2 2019.02 pp.305-326
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보복에 대한 두려움과 윤리적 리더십이 내부고발의도에 미치는 영향: 규제지향 윤리프로그램의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.3 2016.09 pp.87-113
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윤리경영에 대한 인식도가 내부고발의지, 기업이미지 및 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.20 No.3 2013.09 pp.231-258
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윤리교육에 대한 카지노 직원의 지각수준이 내부고발의지 및 비윤리적 행위에 대한 태도에 미치는 영향: 이상주의 윤리가치관의 조절효과
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.25 No.6 2016.10 pp.51-70
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주⋅야간보호시설 종사자의 노인학대 신고의향 영향요인: 내부형⋅외부형 고발의 비교
[NRF 연계] 한국노년학회 한국노년학 Vol.40 No.6 2020.12 pp.1243-1266
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사회복지전공 대학생들의 컨닝에 대한 인식이사회복지조직의 내부고발자에 대한 인식에 미치는 영향-사회적 책임성의 매개효과와 컨닝고발 실행의지의조절효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국학교사회복지학회 학교사회복지 Vol.38 2017.06 pp.201-224
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