Employees as Stakeholders : The Potential Role of Employees in Corporate Governance of Japan and USA
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제17권 제3호 통권 제39호 2014.10 pp.233-261
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근로시간제도의 합리적 규율 방안 연구 : 화이트칼라 노동시간을 중심으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제17권 제4호 통권 제40호 2014.12 pp.257-289
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베트남 IT기업 종사원의 상사·부하 간의 교환관계와 부하의 개인적 특성이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제16권 제2호 2012.06 pp.185-207
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