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인력아웃소싱의 기존 정규인력에 대한 심리적 효과에 관한 연구
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제25권 제1호 2011.03 pp.257-292
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Employment Status Change and New-Onset Depressive Symptoms in Permanent Waged Workers
[Kisti 연계] 산업안전보건연구원 Safety and health at work : SH@W Vol.12 No.1 2021 pp.108-113
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철도시설물 유지보수 외주화에 따른 직영 및 외주직원간 안전의식 분석 및 개선에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국안전학회 Journal of the Korean Society of Safety Vol.28 No.6 2013 pp.79-83
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[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.40 No.2 2020.06 pp.416-445
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비정규직과 정규직 비교연구 동향분석에 기반한 사무비서직 종사자에 관한 시사점 제안연구
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.32 No.4 2023.12 pp.59-90
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비정규직 이용이 정규직 임금에 미치는 효과: 사업체패널 분석
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.22 No.2 2012.06 pp.93-114
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영구 장애 산재근로자의 장애 수용이 삶의 질에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.27 No.3 2025.06 pp.981-995
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[NRF 연계] 한국여성학회 한국여성학 Vol.31 No.2 2015.06 pp.131-179
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비정규직근로자와 정규직근로자의 직무몰입결정요인의 차이에 관한 실증연구
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.17 No.2 2004.04 pp.507-527
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[NRF 연계] 한국문화역사지리학회 문화역사지리 Vol.29 No.3 2017.08 pp.129-144
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