한국 공무원의 사무실 환경에 대한 잠재계층 탐색과 예측
한국직업건강간호협회(구 한국산업간호협회) 직업건강연구 제4권 제2호 2022.08 pp.99-110
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Grunig과 Hallahan의 공중 분류 모델 비교 연구
한국PR학회 PR연구(구 홍보학연구) Vol. 6 No. 2 2002.11 pp.96-127
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Critical latent triggers for threshold candidates at exit? A study of Korean public employees
[NRF 연계] 한국행정학회 International Review of Public Administration Vol.27 No.4 2022.12 pp.297-324
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[NRF 연계] 대한배뇨장애요실금학회 International Neurourology Journal Vol.27 2023.05 pp.91-98
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결혼이주여성의 공적 지원서비스 초기 이용 유형과 관련 요인
[NRF 연계] 가정과삶의질학회 가정과삶의질연구 Vol.39 No.4 2021.12 pp.69-82
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잠재적 클레임의 담론과 실제에 관한 연구: 공공건설공사를 중심으로
[NRF 연계] 한국공공사회학회 공공사회연구 Vol.6 No.3 2016.08 pp.91-130
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사회복지전담공무원의 역할스트레스, 전문직업적 정체성, 직무수행에 있어 멘토 유무에 따른 잠재평균분석
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.35 2007.12 pp.93-115
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잠재프로파일 분석을 활용한 공기업 근로자 경력열망유형별 리더경험과 유리천장인식의 차이에 관한 연구
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.34 No.2 2021.02 pp.61-82
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