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사회복지기관 종사자의 감정노동과 직무소진의 관계 및 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제19권 제3호 2017.09 pp.59-70
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노인복지관 사회복지사의 감정노동이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제17호 2015.12 pp.55-79
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외환위기 이후 사회복지정책의 전개: 복지-노동의 연관성을 중심으로
비판과대안을위한사회복지학회 상황과 복지 제28호 2009.08 pp.143-185
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한국의 노동정치와 사회복지의 ‘만남’: 의미, 구조, 전략
비판과대안을위한사회복지학회 상황과 복지 제14호 2003.04 pp.69-108
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사회복지노동조합에 대한 인식 및 참여요인 분석 : 사회복지종사자를 중심으로
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.54 2003 pp.65-97
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미국의 노동중심적 복지개혁에서의 '노동시장연결' 모델과 '인간자본개발' 모델 비교
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.41 2000 pp.119-146
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사회복지사의 사회복지 가치적합성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 감성노동의 매개역할을 중심으로
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.66 No.4 2014 pp.157-179
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[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.38 No.4 2004.08 pp.163-165
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[NRF 연계] 한국학술연구원 Korea Observer Vol.54 No.4 2023.12 pp.613-640
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[NRF 연계] 한국경제학회 The Korean Economic Review Vol.20 No.2 2004.12 pp.239-262
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[NRF 연계] 한국사회학회 한국사회학 Vol.46 No.6 2012.12 pp.123-151
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[NRF 연계] 서울대학교 국제학연구소 Journal of International and Area Studies Vol.13 No.2 2006.12 pp.73-94
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Three Dualization Processes in Korea: The Labor Market, Welfare Policy, and Political Representation
[NRF 연계] 서울대학교 사회발전연구소 Journal of Asian Sociology Vol.45 No.2 2016.09 pp.297-326
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[NRF 연계] 한국학중앙연구원 Korea Journal Vol.47 No.1 2007.03 pp.177-211
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[NRF 연계] 한국행정학회 International Review of Public Administration Vol.22 No.3 2017.09 pp.300-319
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[NRF 연계] 연세대학교 사회과학연구소 사회과학논집 Vol.47 No.1 2016.05 pp.147-169
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