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간접고용하의 부당노동행위 사례와 보호방안 KCI 등재

조규식

한국비교노동법학회 노동법논총 제19집 2010.08 pp.439-469

일본의 간접고용과 법적 규제

노상헌

한국사회법학회 사회법연구 제18호ㆍ19호 2012.12 pp.75-97

장애인 고용의 간접차별에 관한 탐색적 연구: 취학연기로 인한 연령제한을 중심으로

유동철

[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.22 2003.10 pp.139-160

간접적 중증장애인 가산제도의 중증장애인 고용효과

전영환, 박창수

[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.35 2008.12 pp.355-377

여성직종의 외주화와 간접차별:KTX 승무원 간접고용을 통해 본 철도공사의 체계적 성차별

조순경

[NRF 연계] 한국여성학회 한국여성학 Vol.23 No.2 2007.06 pp.143-176

간접고용과 교섭창구단일화 절차 ― 사업 또는 사업장 교섭단위의 적용을 중심으로 ―

장영석

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.73 2020.03 pp.33-63

브라질에서의 간접고용 규제에 관한 동향과 전망

노호창

[NRF 연계] 강원대학교 비교법학연구소 강원법학 Vol.51 2017.06 pp.379-414

간접고용과 근로자의 보호 - 시민법적 계약형식과 노동법적 이념의 갈등 -

강희원

[NRF 연계] 경희대학교 법학연구소 경희법학 Vol.46 No.2 2011.06 pp.9-64

간접고용 결정 요인: 거래비용 이론과 비용우위 이론을 중심으로

김성훈

[NRF 연계] 전북대학교 사회과학연구소 지역과 세계 Vol.35 No.1 2011.06 pp.1-28

스페인의 간접고용 사용에 대한 사회적 규제: 파견노동의 규제 방식 및 효과를 중심으로

조돈문

[NRF 연계] 한국사회과학연구회 동향과 전망 Vol.87 2013.02 pp.332-375

스웨덴의 간접고용 사회적 규제와 “관리된 유연성”: 파견업 단체협약을 중심으로

조돈문

[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.18 No.2 2012.12 pp.299-326

브라질에서의 간접고용에 관한 법적 규제 및 시사점

노호창

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.59 2016.09 pp.27-78

간접고용과 노동쟁의 조정의 쟁점

장영석

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.75 2020.09 pp.213-249

간접고용의 합리적 규율을 위한 법리

문무기

[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.5 No.1 2005.03 pp.157-183

고성과작업시스템, 자동화, 간접고용이 산업재해에 미치는 영향

권순식

[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.33 No.4 2023.12 pp.1-31

간접고용 근로자의 단체교섭권에 대한 헌법적 검토

김종철

[NRF 연계] 한국헌법학회 헌법학연구 Vol.30 No.4 2024.12 pp.381-439

비정규 근로와 간접고용의 사용이 기업의 생산성과 이윤에 미치는 영향

홍민기

[NRF 연계] 한국경제발전학회 경제발전연구 Vol.18 No.1 2012.06 pp.21-49

위험은 파견, 용역 직원에게 외주화 되는가?: 간접 고용이 안전, 건강, 만족에 미치는 효과

문광수, 안지연, 장통일, 오세진

[Kisti 연계] 한국안전학회 Journal of the Korean Society of Safety Vol.32 No.3 2017 pp.90-98

간접고용에서 부당노동행위 형사책임주체

도재형

[NRF 연계] 한양대학교 법학연구소 법학논총 Vol.28 No.1 2015.06 pp.513-543

간접고용 해법으로서 공공기관 자회사 평가와 과제: 원ㆍ하청 지배ㆍ종속 노동관계는 왜 모ㆍ자회사에서도 지속되는가?

차유미

[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.30 No.3 2024.10 pp.77-117