An Indexed Executive Stock Option : Design, Pricing and Incentive Effects
한국재무학회 한국재무학회 학술대회 2008년 5개 학회 공동학술연구발표회 2008.05 pp.517-546
7,000원
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근로시간이 이직의도에 미치는 영향 : 직무 스트레스의 매개효과와 인센티브 만족도의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제37권 제1호 2023.02 pp.205-234
7,000원
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On Incentives of Executive Stock Options
한국재무학회 한국재무학회 학술대회 2010년 경영관련학회 통합학술대회(재무학회-증권학회 세션) 2010.08 pp.331-358
6,700원
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[Kisti 연계] 한국기술혁신학회 Asian Journal of Innovation and Policy Vol.1 No.2 2012 pp.148-167
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가감지급사업 실행 후 급성기 출혈성 뇌졸중의 원내 사망률 변화 분석
[Kisti 연계] 한국병원경영학회 병원경영학회지 Vol.27 No.1 2022 pp.20-30
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Incentive Spirometer를 이용한 심호흡이 시간경과에 따라 늑골골절 환자의 폐기능과 산소포화도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.15 No.3 2015 pp.174-183
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과업의 상호의존성에 따라 집단 성과급 분배방식이 수행에 미치는 효과
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.11 2019 pp.1-11
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상이한 성과급 분배 방식과 피드백 제공 여부가 근로자의 수행에 미치는 상대적 효과 비교
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.3 2017 pp.359-369
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[NRF 연계] 대한재활의학회 Annals of Rehabilitation Medicine Vol.39 No.3 2015.06 pp.360-365
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Network Effects and Incentive to Attract Competition
[NRF 연계] 한국계량경제학회 계량경제학보 Vol.16 No.1 2005.03 pp.1-11
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[NRF 연계] 한국사회보장학회 사회보장연구 Vol.21 No.4 2005.12 pp.227-254
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국민기초생활보장제도 맞춤형 급여체계 개편의 근로유인효과: 청년층을 중심으로
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.50 No.3 2019.09 pp.161-184
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[NRF 연계] 한국경제학회 경제학연구 Vol.59 No.3 2011.09 pp.149-186
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공유자원 사용에 대한 유인 효과 비교 연구 - 고등학교 화장실의 화장지 소비에 대한 실험 결과
[NRF 연계] 한국경제교육학회 경제교육연구 Vol.23 No.1 2016.04 pp.85-101
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유인적 정책도구 조합이 저신용 자영업자의 채무조정 선택에 미치는 영향
[NRF 연계] 고려대학교 정부학연구소 정부학연구 Vol.27 No.1 2021.04 pp.249-283
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[NRF 연계] 한국생산관리학회 한국생산관리학회지 Vol.32 No.1 2021.02 pp.23-45
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[NRF 연계] 보험연구원 보험금융연구 Vol.23 No.3 2012.08 pp.95-122
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성과급제와 기업성과의 관계- 성과급적용 수준의 차별적 효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.1 2014.03 pp.1-18
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