공기업 성과관리체계 수용도와 조직성과간 관계에서 공유가치의 조절효과
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제30권 제3호 2016.06 pp.69-89
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성과관리제도의 동형화 상황에서의 관리방안 연구 : 인지된 제도적 동형화 유형이 성과관리제도의 수용성에 미치는 영향을 중심으로
[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.29 No.4 2020.12 pp.77-109
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정부혁신 제도의 수용에 영향을 미치는 요인: 성과관리제도에 관한 선행연구 분석
[NRF 연계] 명지대학교 정부혁신연구소 정부행정 Vol.14 2018.12 pp.49-61
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성과관리수용성 제고요인에 관한 연구: 노무현 정부의 중앙부처를 중심으로
[NRF 연계] 고려대학교 정부학연구소 정부학연구 Vol.14 No.2 2008.06 pp.5-48
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조직몰입과 직무몰입이 성과관리제도 수용성에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.7 No.2 2008.08 pp.151-174
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소상공인의 경영관리능력과 경영서비스 지원제도수용태도가 경영성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국국제회계학회 국제회계연구 Vol.86 2019.08 pp.215-233
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지방자치단체 성과관리 정보시스템에 대한 공무원의 수용성 분석: TAM(Technology Acceptance Model) 모형을 적용하여
[NRF 연계] 한국지역정보화학회 한국지역정보화학회지 Vol.19 No.1 2016.03 pp.113-138
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중소기업의 지식공유 활동이 기업성과에 미치는 영향 : 지식경영시스템 수용 의도 매개 효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국혁신학회 한국혁신학회지 Vol.14 No.4 2019.11 pp.1-25
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사회복지정보시스템의 조직 관리적 특성이 조직성과에 미치는 영향력과 수용수준의 조절효과: 대구, 경북지역을 중심으로
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.38 No.4 2023.08 pp.109-131
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