신뢰의 개인차에 영향을 미치는 요인에 대한 연구 : 일반화된 기대이론과 심리적 종결이론을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.20 No.3 2012.09 pp.189-223
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국민통합을 위한 장소마케팅: 안산시 다문화마을 특구의 사례
[NRF 연계] 한국보훈학회 한국보훈논총 Vol.11 No.1 2012.03 pp.181-208
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동기부여와 직무만족의 관계에 관한 연구: 지방공무원을 대상으로
[NRF 연계] 성균관대학교 국정전문대학원 국정관리연구 Vol.6 No.2 2011.12 pp.171-198
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한국지방공무원의 직무관련 동기부여요인에 관한 연구:세대차이를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.10 No.3 2011.12 pp.53-74
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UNDERSTANDING CHALLENGES AND OPPORTUNITIES IN THE NONPROFIT SECTOR IN KOREA
[NRF 연계] 한국행정학회 International Review of Public Administration Vol.16 No.1 2011.04 pp.51-70
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한국 지방공무원의 감정노동(Emotional Labor)에 관한 연구
[NRF 연계] 한국지방자치학회 한국지방자치학회보 Vol.22 No.3 2010.09 pp.219-236
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LINKING EMPOWERMENT AND JOB ENRICHMENT TO TURNOVER INTENTION: THE INFLUENCE OF JOB SATISFACTION
[NRF 연계] 한국행정학회 International Review of Public Administration Vol.14 No.2 2009.09 pp.13-24
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지방공무원의 이직의도 영향요인에 관한 연구: 기능적, 금전적, 연대적 선호
[NRF 연계] 한국지방자치학회 한국지방자치학회보 Vol.21 No.3 2009.09 pp.187-201
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[NRF 연계] 한국행정학회 International Review of Public Administration Vol.12 No.1 2007.07 pp.93-104
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