변혁적·거래적 리더십과 직무스트레스 역할요인들의 영향관계에 관한 연구 : 고(高) 스트레스 공무원 집단을 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제16권 제4호 통권49호 2015.02 pp.41-60
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사회복지사의 직무스트레스 역할 요인과 직무몰입의 관계에서 영적안녕감의 효과 - 서울·경인지역 한국기독교사회복지관협회 소속기관을 중심으로 -
한국교회사회사업학회 교회와 사회복지 제15호 2011.03 pp.7-43
MICE 산업종사자의 직무스트레스요인이 이직의도에 미치는 영향과 직무만족·조직몰입의 매개역할 탐구
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.11 No.12 2011 pp.190-205
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보건진료원의 역할스트레스, 소진경험정도와 직무만족도간의 관계 및 직무만족도의 관계요인
[Kisti 연계] 지역사회간호학회 지역사회간호학회지 Vol.2 No.1 1990 pp.170-171
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호텔 조리종사원의 의사소통과 역할요인, 직무스트레스, 소진, 이직의도의 관계
[NRF 연계] 한국일본근대학회 일본근대학연구 Vol.10 2005.05 pp.233-250
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ICT 서비스기업 직원의 이직의도 영향요인에 관한 연구: 직무스트레스의 역할을 중심으로
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.10 No.3 2009.09 pp.209-239
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검사주재 수사구조에서 수사경찰관의 역할갈등이 직무스트레스에 미치는 영향요인 분석
[NRF 연계] 서울대학교 한국행정연구소 행정논총 Vol.45 No.1 2007.03 pp.255-280
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지방정부의 성과지향적 인사관리에 따른 공무원의 역할특성 및 대인관계 요인이 직무스트레스, 직무소진에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.18 No.3 2014.11 pp.457-480
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직무스트레스의 도전·방해요인이 신체적 증상 및 종업원 인게이지먼트에 미치는 영향 - 긍정정서의 매개역할 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.1 2016.03 pp.237-259
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조직내 직무스트레스 요인이 조직몰입에 미치는 영향 - 자아 탄력성의 역할을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국거버넌스학회 한국거버넌스학회보 Vol.17 No.1 2010.04 pp.1-28
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외식프랜차이즈본부 종사원의 지각된 역할스트레스 요인이 직무소진과 조직-팀워크 및 개인-직무성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식산업학회 한국외식산업학회지 Vol.11 No.4 2015.12 pp.127-140
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비서의 역할스트레스 요인이 직무소진과 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.24 No.2 2015.09 pp.121-141
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역할 스트레스 요인이 개인적 성취 감소와 직무만족에 미치는 영향: 마음챙김의 조절효과
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.25 No.1 2012.02 pp.907-925
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비동질성 스트레스 요인과 역할모호가 상사부하 교환관계, 자긍심 및 직무만족에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국고객만족경영학회 고객만족경영연구 Vol.8 No.1 2006.05 pp.101-114
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