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조직적 비인간화가 개인 및 조직 성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 서비스직 근로자를 대상으로 KCI 등재

임명성

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제24권 제5호 통권 제88호 2024.10 pp.187-200

정보보안 중요성 인식에 관한 연구 : 예방동기이론 관점에서 KCI 등재

임명성

한국융합학회 한국융합학회논문지 제13권 제1호 2022.01 pp.283-295

대인 갈등, 사회적 스트레스, 의사소통이 모바일 메신저 사용자의 외로움에 미치는 영향에 관한 연구 KCI 등재

임명성

한국융합학회 한국융합학회논문지 제12권 제10호 2021.10 pp.235-248

모바일 스트레스 대응 전략의 한중 비교 : 기술 적응 대응 모형을 중심으로 KCI 등재

임명성

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제25권 제3호 2021.09 pp.81-97

모바일 환경에서 관계의 양과 질이 외로움에 미치는 영향 KCI 등재

임명성

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제3호 통권 제70호 2021.08 pp.261-270

모바일 메신저 사용자의 외로움에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 KCI 등재

임명성

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제3호 통권 제66호 2020.08 pp.135-152

구성원 침묵 분위기가 보안 정책 준수 비용과 정보보안 정책 준수의도에 미치는 영향 : 처벌의 매개효과를 중심으로 KCI 등재

임명성

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제1호 통권 제60호 2019.02 pp.133-148

보안정책 준수 비용과 정보보안 중요성 인식 수준에 미치는 요인에 관한 연구 : 중소기업을 중심으로 KCI 등재

임명성

한국융합학회 한국융합학회논문지 제9권 제9호 2018.09 pp.69-81

모바일 메신저의 사용 동기가 삶의 만족과 외로움에 미치는 영향에 관한 연구 KCI 등재

임명성

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제18권 제2호 통권 제57호 2018.05 pp.217-235

모바일 테크노 스트레스와 업무 생활의 질 간의 관계에 대한 연구 : 스트레스 대응 전략을 중심으로 KCI 등재

임명성

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제18권 제1호 통권 제56호 2018.02 pp.165-187

테크노 스트레스 유발 요인의 인구통계학적 차이에 관한 융복합 연구 KCI 등재

임명성

한국융합학회 한국융합학회논문지 제8권 제3호 2017.03 pp.1-13

아키타 국제교양 대학의 융합교육에 대한 사례연구 KCI 등재

임명성

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제14권 제6호 2016.06 pp.371-380

스마트 패러독스를 해결하는 방법 KCI 등재

임명성

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제12권 제2호 2014.02 pp.79-88

거인을 이기는 방법 : 소상공인의 경쟁 전략 KCI 등재

임명성

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제12권 제1호 2014.01 pp.99-104

언제나 마르지 않는 크고 깊은 샘 : 삼성SDS의 지식 경영 사례 KCI 등재

임명성

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제11권 제10호 2013.10 pp.321-329

고차 요인의 형성적 측정방법에 대한 식별 및 분석방법 KCI 등재

임명성

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제11권 제3호 2013.03 pp.101-113

조직 구성원들의 정보보안 정책 위반에 영향을 미치는 요인 KCI 등재

임명성

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제11권 제2호 2013.02 pp.19-32

정보보안정책의 특성이 구성원들의 보안정책 준수 행위에 미치는 영향에 관한 연구 KCI 등재

임명성

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제11권 제1호 2013.01 pp.27-38

조직 구성원들의 정보보안 정책 준수행위 의도에 관한 연구 KCI 등재

임명성

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제10권 제10호 2012.11 pp.119-128

조직의 보안 분위기가 개인의 기회주의 행동에 미치는 영향에 관한 실증 연구 KCI 등재

임명성

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제10권 제10호 2012.11 pp.31-46