시큐리티 종사자들의 근무시간이 피로도 및 면역기능에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제21호 2009.12 pp.121-134
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민간 시큐리티 종사자의 신임 교육에 따른 전이효과 분석
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제16호 2008.07 pp.243-264
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카지노 고객의 공격성이 시큐리티 종사자의 직무스트레스 및 소진에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제23호 2010.06 pp.97-107
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시큐리티업무 종사자의 인적자원 유연성이 조직성과 및 혁신행동에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제61호 2019.12 pp.181-201
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시큐리티업무 종사자의 직무스트레스가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제50호 2017.03 pp.263-283
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전략적 인적자원관리가 시큐리티업무 종사자의 직무스트레스와 직업몰입에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제54호 2018.03 pp.181-202
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인구통계학적 특성에 따른 시큐리티업 종사자의 차이 분석 : 서비스지향성과 서비스품질 및 경영성과를 중심으로
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제20호 2009.09 pp.141-177
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카지노 시큐리티 종사자의 운동행동 변화과정이 자기효능감에 미치는 효과
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.9 No.8 2009 pp.285-293
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시큐리티종사자들의 감정노동과 직무스트레스 및 소진과의 관계
[NRF 연계] 한국민간경비학회 한국민간경비학회보 Vol.13 No.3 2014.08 pp.189-220
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민간시큐리티 종사자의 커뮤니케이션 및 조직신뢰, 집단효능감, 조직유효성과 이직의도의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국민간경비학회 한국민간경비학회보 Vol.14 No.1 2015.02 pp.1-22
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