개인-환경(조직, 상사, 직무) 적합성이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.1 2018.03 pp.79-105
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윤리적 리더십이 비윤리 행동, 내부고발 및 직무성과에 미치는 영향: 개인-조직 적합성의 매개효과 검증
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.2 2019.02 pp.305-326
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