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화학기상증착법으로 합성한 그래핀의 암모니아 가스 센서 응용

김명언, 김세윤, 김정주, 허영우, 이준형

[Kisti 연계] 한국진공학회 한국진공학회 학술대회논문집 2013 p.646

누구와 창업할 것인가?: 스타트업 공동창업팀 내 심층적 다양성의 필요영역

이재윤, 오수진, 김명언

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.30 No.1 2017.02 pp.49-76

문화와 창의성 개관: 과거, 현재 그리고 미래

이재윤, 김명언

[NRF 연계] 한국심리학회 한국심리학회지: 일반 Vol.34 No.1 2015.03 pp.1-26

의사와 간호사 간 관계에서 나타나는 갈등의 유형, 원인 및 비대칭성

이병주, 김명언

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.25 No.1 2012.02 pp.1-25

최고경영자의 연설문에 나타난 심리적 단어사용과 조직 맥락 간의 관계: 포스코 사례에 대한 K-LIWC분석

이지영, 김명언

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.24 No.4 2011.11 pp.759-783

불완전고용의 선행요인 및 불완전고용이 조직 적응에 미치는 영향

노연희, 김명언

[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.17 No.1 2011.02 pp.19-49

우리나라 의과대학 교수를 위한 리더십 역량모델 탐색

이영석, 오동근, 김명언, 이윤성, 신좌섭

[NRF 연계] 한국의학교육학회 Korean Journal of Medical Education Vol.22 No.4 2010.12 pp.313-321

기술활용도 측면의 불완전고용이 재취업자의 자아존중감과 정신건강에 미치는 영향: 일에 대한 몰입과 사회적 지지의 조절효과를 중심으로

노연희, 김명언

[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.16 No.3 2010.08 pp.355-383

불완전고용의 측정

노연희, 김명언

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.22 No.3 2009.08 pp.421-446

조직에서의 긍정 심리학의 적용: 긍정 조직학의 현주소와 지향점

이지영, 김명언

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.21 No.4 2008.11 pp.677-703

대학졸업예정자들의 진로미결정, 직업탐색행동 및 구직성과간의 관계

장재윤, 김명언, 이지영

[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.11 No.1 2005.02 pp.1-23

조직신뢰의 유용성에 대한 불신

김명언

[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.11 2005.01 pp.57-67

일 가치감 및 그 결정요인의 척도개발 및 타당화

오동근, 이영석, 장재윤, 김명언, 서용원

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.17 No.2 2004.08 pp.187-221

노동조합에서의 심리적 계약

김명언, 이재윤, 김민수

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.17 No.1 2004.05 pp.77-105

고용상태에 따른 심리적 안녕의 변화에 관한 종단연구: 성취프로그램 수료자들을 대상으로

노연희, 김명언, 장재윤, 장재윤, 김민수

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.17 No.1 2004.05 pp.19-41

성취프로그램의 효과: 구직효능감 변화를 중심으로

김명언, 장재윤, 조성호, 노연희

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.16 No.2 2003.08 p.0