경제위기와 여성고용대책, 여성 취업자 수 14만명 감소의 의미는 무엇인가?
한국노동조합총연맹 한국노동조합총연맹 단행본 경제위기하의 여성고용정책 방향 (2009 여성고용정책토론회) 2009.04 pp.33-39
올 임투, 정규직-비정규직 임금연대의 지점 - 일반적 구속력의 적용과 기업 내 협약 최저임금
한국비정규노동센터 비정규 노동(격월간) 2002 4 통권 10호 2002.04 pp.27-35
내 안의 적인가, 외부의 적인가 - 기업 내 ‘차별철폐’에서 직종별 산업별 연대투쟁으로
한국비정규노동센터 비정규 노동(격월간) 2001 6 통권 1호 2001.06 pp.114-121
[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.18 No.2 2012.12 pp.85-111
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
대기업집단 및 중견기업의 임금 프리미엄: 대졸 청년층을 중심으로
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.19 No.1 2019.03 pp.1-28
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감성리더십과 임파워먼트가 교사효능감 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.14 No.4 2018.01 pp.29-54
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대졸 청년층 노동시장에서 국가자격 취득의 취업 및 임금효과
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.28 No.4 2009.12 pp.95-111
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신호기제로서 대학 서열과 자격증 취득의 관계 -대졸 청년층의 자격증 취득을 중심으로-
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.11 No.6 2009.12 pp.3105-3114
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