리더십 유형이 리더 직무열의에 미치는 영향 : 유능성과 관계성의 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제28권 제5호 통권 제99호 2021.10 pp.49-70
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이러닝 기업 CEO의 윤리적 리더십, 과업지향 조직문화, 학습조직 수준, 조직유효성 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.16 No.4 2014.11 pp.113-142
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리더십 유형에 따른 과업행동, 서비스 지향성 및 커뮤니케이션 유형의 관계성 연구
[NRF 연계] 동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 Vol.26 No.2 2019.06 pp.144-170
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미디어 기업의 리더십 유형이 과업행동 및 서비스지향성에 미치는 영향 연구
[NRF 연계] 한국엔터테인먼트산업학회 한국엔터테인먼트산업학회논문지 Vol.11 No.2 2017.02 pp.79-87
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호텔기업의 피그말리온 리더십에 따른 자기효능감이 과업행동 및 서비스지향성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.29 No.7 2015.07 pp.103-120
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임파워링 리더십이 직무열의와 이직의도에 미치는 영향: 과업특성 및 부하 목표지향성의 상호작용효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.33 No.2 2018.05 pp.285-309
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