차별화 및 원가우위 전략과 고성과 HRM의 관계와 근로조건에 미치는 효과성
직업과고용서비스연구학회 직업과 고용서비스 연구 제7권 제2호 2012.11 pp.1-16
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병원조직의 고성과 HRM시스템과 조직유효성의 관계 : 의사직종 HRM을 중심으로
[Kisti 연계] 한국보건행정학회 보건행정학회지 Vol.22 No.4 2012 pp.676-695
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