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賃金ピーク制と賃金削減、就業規則不利益変更と社会通念上の合理性 KCI 등재

한국비교노동법학회 노동법논총 제38집 2016.12 pp.1-15

4,800원

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日本における就業規則変更に対する個別的合意とその効力 KCI 등재

한국비교노동법학회 노동법논총 제28집 2013.08 pp.367-386

5,500원

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