경력단절여성의 고용잠재력이 재취업준비도에 미치는 상대적 영향력 검증연구: 지각된 진로장벽 수준에 따른 경로계수의 차이 비교
[NRF 연계] 안암교육학회 한국교육학연구 Vol.25 No.4 2019.12 pp.109-136
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[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.19 No.20 2019.10 pp.1357-1376
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경력단절 기혼여성의 양육스트레스 변화궤적 유형과 인과구조에 관한 연구
[NRF 연계] 육아정책연구소 육아정책연구 Vol.13 No.2 2019.09 pp.121-144
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[NRF 연계] 한국여성경제학회 여성경제연구 Vol.16 No.2 2019.07 pp.51-75
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경력단절여성의 재취업욕구에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인간발달학회 인간발달연구 Vol.26 No.1 2019.03 pp.177-199
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경력단절 이전 여성은 차별받지 않는가?: 대졸 20대 청년층의 졸업 직후 성별 소득격차 분석
[NRF 연계] 한국사회학회 한국사회학 Vol.53 No.1 2019.02 pp.167-204
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경력단절여성이 지각하는 진로장벽과 진로준비행동의 관계에서 희망의 매개효과
[NRF 연계] 전북대학교 사회과학연구소 지역과 세계 Vol.42 No.1 2018.04 pp.153-174
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[NRF 연계] 부산대학교 여성연구소 여성학연구 Vol.28 No.1 2018.04 pp.251-282
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경력단절 기혼여성의 재취업 경험에 관한 현상학적 연구: 노인 놀이치료사 과정 참여자들을 중심으로
[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.14 No.1 2018.02 pp.49-70
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경력단절 여성의 진로인식전환 과정분석: 근거이론적 접근
[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.13 No.3 2017.08 pp.33-56
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경력단절 여성의 역할지향성에 따른 직업가치 인식과 진로준비행동의 차이: 학력 차이를 중심으로
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.17 No.11 2017.06 pp.173-193
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경력단절여성 대상 강점 중심 그룹코칭 프로그램이 자존감, 구직효능감, 회복탄력성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국코칭심리학회 한국심리학회지: 코칭 Vol.1 No.1 2017.06 pp.73-97
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[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.44 No.1 2017.03 pp.105-133
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[NRF 연계] 한국사회보장학회 사회보장연구 Vol.33 No.1 2017.02 pp.33-55
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.26 No.2 2016.06 pp.1-27
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[NRF 연계] 한국기독교상담심리학회 한국기독교상담학회지 Vol.27 No.1 2016.02 pp.163-195
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[NRF 연계] 동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 Vol.22 No.4 2015.12 pp.179-208
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경력단절여성의 희망근로형태(시간제/전일제)에 영향을 미치는 재취업결정요인
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.18 No.4 2015.12 pp.23-52
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경력단절기혼여성의 취업경험에 관한 현상학적 연구 -대학사회복지 전공자를 중심으로
[NRF 연계] 한국사회복지질적연구학회 한국사회복지질적연구 Vol.9 No.2 2015.09 pp.85-109
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경력단절 기혼여성의 대학부설 평생교육원 학습경험에 관한 현상학적 연구
[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.11 No.2 2015.05 pp.161-188
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