직무자율성과 자기효능감이 창의적 행동에 미치는 영향:스마트워크 환경에서 지식공유의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국지식경영학회 지식경영연구 Vol.19 No.2 2018.06 pp.163-186
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윤리적 리더십과 직무자율성이 혁신행동에 미치는 영향: 사회적 자본과 지식공유의 매개역할
[NRF 연계] 한국윤리경영학회 윤리경영연구 Vol.24 No.1 2024.07 pp.1-29
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기업 내 현금보유 수준이 이익분배(profit sharing)를 달성하는가? :종업원 보상과 고용창출을 중심으로
[NRF 연계] 한국관리회계학회 관리회계연구 Vol.22 No.1 2022.04 pp.1-46
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온라인 채용시험정보 커뮤니티 내에서 지식공유의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
[NRF 연계] 한국지식경영학회 지식경영연구 Vol.14 No.2 2013.06 pp.72-88
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사회복지사의 개인 성향, 직무 특성, 역할 특성이 경력관리와 지식공유활동에 미치는 영향 - 소속기관 유형에 따른 조절효과
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.13 No.2 2011.06 pp.91-123
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리더의 포용적리더십이 MZ세대의 잡크래프팅에 미치는 영향: 지식공유의도와 조직기반자긍심의 매개효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.35 No.9 2022.09 pp.1741-1762
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조직문화와 혁신행동이 직무만족에 미치는 영향 - 지식공유의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.14 No.6 2017.12 pp.151-179
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중국 대학생들의 취업 조언 공유관계와 투모드 네트워크 영향력 있는 위치 특성 연구
[NRF 연계] 국민대학교 중국인문사회연구소 중국지식네트워크 Vol.4 No.4 2014.03 pp.135-154
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조직구성원의 개인특성 및 과업특성과 직무만족과의 관계: 이타성과 지식공유의 매개적 역할
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.21 No.6 2008.12 pp.2711-2749
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기혼여성의 일자리 문화에서 근로시간과 결혼만족도의 관계: 가사 노동분담의 조절효과
[NRF 연계] 한국문화산업학회 문화산업연구 Vol.22 No.4 2022.12 pp.59-69
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