[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.50 No.2 2018.06 pp.23-54
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외식기업 관리자의 감성리더십이 자기효능감과 고객지향성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.27 No.1 2024.02 pp.155-177
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중소기업 관리자의 코칭행동이 정서적 몰입과 혁신행동에 미치는 영향 -기본심리욕구의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 사회혁신기업연구원 혁신기업연구 Vol.7 No.3 2022.12 pp.39-61
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발달장애 성인, 부모, 관리자, 특수교사가 경험한 발달장애 성인의 취업 현실과 고용유지를 위한 지원 요구 고찰
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.32 No.3 2022.08 pp.171-202
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제주지역 관광관련 개인사업자의 특성과 사업성패의 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.14 No.3 2002.12 pp.73-90
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외식업관리자의 변혁적⋅거래적 리더십이 외식기업의 경영성과에 미치는 영향: 조절초점이론의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.35 No.9 2021.09 pp.225-240
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중소기업 중간관리자의 앙트러프러너십(entrepreneursdhip) 역량 증진 프로그램 설계
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.14 No.2 2012.12 pp.277-306
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호텔 관리자의 리더십과 조직 문화, 경영 성과 간의 관계 연구
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.14 No.4 2008.12 pp.292-305
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최저임금 인상이 고용 및 경영환경에 미치는 인식 연구:외식업체 매니저 직급 이상 종사자를 대상으로
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.29 No.6 2023.06 pp.84-93
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외식기업 종사원의 직무소진이 조직냉소주의와 직무몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 매니저의 리더십과 외식기업 운영기간의 조절된 조절효과 분석
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.23 No.3 2020.06 pp.95-115
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최고경영진의 성과측정시스템 이용방식이 경영성과에 미치는 효과
[NRF 연계] 한국회계학회 회계저널 Vol.17 No.4 2008.12 pp.291-323
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경영자의 특성과 환경 특성이 농업경영체 경영 성과에 미치는 영향: SNS 활동의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.34 No.6 2019.12 pp.145-182
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외식기업 관리자의 리더십 유형이 관계품질과 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.14 No.2 2011.04 pp.139-157
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한국 기업경영자의 인상학적 특징 비교 연구 —재벌기업⋅게임기업 창업자를 중심으로—
[NRF 연계] 동방문화대학원대학교 동양학연구소 동방문화와 사상 Vol.11 2021.12 pp.57-89
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