진성리더십이 조직구성원의 정서적 조직몰입 및 변화지지행동에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.45 No.3 2021.08 pp.101-125
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
변화지향 리더십과 부하혁신행동의 관계:차상위 리더의 지원행동의 조절효과
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.17 No.3 2009.09 pp.41-79
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