패션업체 판매원의 자기결정성, 공유가치 및 커뮤니케이션 만족이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 복식문화학회 복식문화학회 학술대회논문집 Vol.24 No.6 2016 pp.825-838
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중환자실 간호사의 의사소통능력, 직무만족도, 조직몰입이 간호업무성과에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국중환자간호학회 중환자간호학회지 Vol.15 No.1 2022 pp.58-68
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금융업 종업원들의 교육훈련, 인재개발, 커뮤니케이션이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 -조직몰입의 매개효과를 중심으로-
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.20 No.12 2020 pp.58-73
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조직문화와 직무만족의 관계에서 조직신뢰의 매개효과와 커뮤니케이션의 조절된 매개효과
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.22 No.10 2022 pp.599-614
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The Impact of Organizational Culture on Employee Communication Satisfaction
[NRF 연계] 동아시아경상학회 East Asian Journal of Business Economics Vol.10 No.1 2022.03 pp.23-43
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[NRF 연계] 조선대학교 지식경영연구원 기업과혁신연구 Vol.47 No.2 2024.06 pp.109-134
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조직 특성과 상사 커뮤니케이션 만족도가 비서의 모바일 커뮤니케이션에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.22 No.1 2013.06 pp.71-98
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조직 의사소통 만족이 조직몰입에 미치는 영향 : 공식화의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.33 No.2 2020.02 pp.189-210
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보육시설 조직커뮤니케이션 만족과 보육교사 직무만족에 관한 연구
[NRF 연계] 한국영유아교원교육학회 유아교육학논집 Vol.13 No.5 2009.10 pp.75-90
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유아교사의 조직커뮤니케이션만족, 소진, 조직시민행동 간의 관계
[NRF 연계] 한국육아지원학회 육아지원연구 Vol.9 No.2 2014.04 pp.227-248
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상급종합병원 간호사가 지각한 긍정 간호조직문화와 조직 커뮤니케이션 만족이 직무열의에 미치는 영향
[NRF 연계] 병원간호사회 임상간호연구 Vol.29 No.3 2023.12 pp.238-248
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영유아교사의 조직몰입에 대한 사회 인구학적 변인, 조직커뮤니케이션 만족의 영향
[NRF 연계] 한국유아교육학회 유아교육연구 Vol.30 No.2 2010.04 pp.167-191
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보육교사의 조직커뮤니케이션 만족과 긍정성, 자기조절능력이 심리적 소진에 미치는 영향
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.20 No.23 2020.12 pp.1001-1019
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중소병원 수술실 간호사의 환자안전문화인식, 조직의사소통만족 및 환자안전관리활동에 대한 영향요인
[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.39 No.1 2019.03 pp.428-452
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의료기관 구성원의 개인과 업무특성이 조직커뮤니케이션 만족에 미치는 영향
[NRF 연계] 경희대학교 경영연구원 의료경영학연구 Vol.15 No.4 2021.12 pp.1-12
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종합병원 간호사의 환자안전문화인식과 조직의사소통만족이 안전간호활동에 미치는 영향
[NRF 연계] 사단법인 안전문화포럼 안전문화연구 Vol.11 2021.03 pp.131-143
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종합병원 간호사의 내부마케팅이 고객지향성과 직무스트레스에 미치는 영향: 조직커뮤니케이션 만족의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.37 No.1 2017.03 pp.515-542
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호텔종사원의 커뮤니케이션만족과 직무만족, 조직몰입 및 직무성과와의 구조적 관계연구
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.18 No.1 2016.01 pp.171-191
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실업축구 선수들의 커뮤니케이션 만족이조직몰입 및 팀 성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국엔터테인먼트산업학회 한국엔터테인먼트산업학회논문지 Vol.8 No.3 2014.09 pp.481-493
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재활병동 간호사와 일반병동 간호사의 직무특성, 조직의사소통, 직무스트레스 및 직무만족도
[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.43 No.1 2023.03 pp.157-173
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