전략적 인적자원관리가 인적자원 유연성 및 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 민간경비업무 종사자를 중심으로
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제68호 2021.09 pp.325-348
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민간경비업체의 업무 수행 절차 및 모델 설정에 관한 연구
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제6호 2003.02 pp.47-65
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업무상 재해의 판례 - 경비업무를 시작한 이후 6개월 동안 과도한 업무량의 증가로 업무상 과로와 스트레스로 질병이 발생되었다면 업무상 재해에 해당한다
[Kisti 연계] 대한산업보건협회 월간산업보건 Vol.235 2007 pp.27-31
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업무상 재해의 판례 - 광희시장 경비원이 뇌졸증 및 휴유증으로 사망한 경우 업무상 재해로 인정한 사례
[Kisti 연계] 대한산업보건협회 월간산업보건 Vol.183 2003 pp.45-47
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업무상 재해의 판례 - 신축공사현장의 경비원이 심근경색증으로 사망한 경우 업무상 재해로 인정하지 않은 사례
[Kisti 연계] 대한산업보건협회 월간산업보건 Vol.195 2004 pp.52-53
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경비원의 비경비업무 수행에 대한 법적 규제의 문제점과 입법적 대안
[NRF 연계] 한국공안행정학회 한국공안행정학회보 Vol.32 No.2 2023.06 pp.131-156
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시설경비업무 경비원에 대한 직무교육만족, 직무만족, 고객지향성이 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국민간경비학회 한국민간경비학회보 Vol.18 No.3 2019.08 pp.1-28
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