간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국고용노사관계학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.20 No.2 (7건)
창구단일화-전임자 문제를 둘러싼 사회적 대화 과정과 결과
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.20 No.2 2010.06 pp.1-40
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.20 No.2 2010.06 pp.41-62
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
A Theoretical Conception for Analyzing Workplace Transformation in Incrementalist Plants
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.20 No.2 2010.06 pp.63-90
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Non-Union Employee Representation: Evidence from the Advanced English Speaking Countries
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.20 No.2 2010.06 pp.91-124
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
노동분쟁에서 조정의 성공요인에 관한 경험적 연구: 협상전략, 갈등 수준 및 조정인의 신뢰를 중심으로
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.20 No.2 2010.06 pp.125-152
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.20 No.2 2010.06 pp.153-179
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
기업성과 및 지배구조와 노동조합이 경영자 보상에 미치는 영향분석: 패널자료 분석
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.20 No.2 2010.06 pp.181-208
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.