간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국고용노사관계학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.22 No.4 (7건)
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.22 No.4 2012.12 pp.1-29
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.22 No.4 2012.12 pp.31-63
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.22 No.4 2012.12 pp.65-92
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
교대제 개편과 노동시간 단축의 효과에 대한 연구: 현대자동차 사례
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.22 No.4 2012.12 pp.93-116
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노동조합위원장의 변혁적․거래적 리더십이조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 협력적 노사관계의 매개효과 -
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.22 No.4 2012.12 pp.117-148
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기능적 분업과 연계를 통한 사회적 협의 활성화 : 아일랜드 · 핀란드 사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.22 No.4 2012.12 pp.149-173
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.22 No.4 2012.12 pp.175-202
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.