인사공정성이 조직구성원의 조직몰입과 이직의도에 미치는영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국부패학회 한국부패학회보 Vol.29 No.1 2024.03 pp.169-186
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공공기관 종사자의 임금제도 수용성: 연령별・성별 인식 차이를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.22 No.3 2023.09 pp.31-59
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공기업 경영평가의 타당성 분석 - 기관의 ‘평가역량’은 얼마나 중요할까? -
[NRF 연계] 한국정책학회 한국정책학회보 Vol.32 No.2 2023.06 pp.195-220
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[NRF 연계] 단국대학교 융합사회연구소 융합사회와 공공정책 Vol.17 No.1 2023.05 pp.114-151
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A Study on the Effectiveness of Employment Quota by Public Institutions
[NRF 연계] 중앙대학교 국가정책연구소 국가정책연구 Vol.37 No.1 2023.03 pp.147-165
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[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.56 No.2 2022.06 pp.275-296
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공공기관의 공정채용 정책과 채용 공정성 인식에 관한 연구
[NRF 연계] 한국부패학회 한국부패학회보 Vol.26 No.2 2021.06 pp.85-104
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IMPORTANCE OF ACCESS TO FINANCE IN REDUCING INCOME INEQUALITY AND POVERTY LEVEL
[NRF 연계] 한국행정학회 International Review of Public Administration Vol.17 No.1 2012.04 pp.55-78
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