[NRF 연계] 동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 Vol.24 No.2 2017.06 pp.353-378
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 고려대학교 법학연구원 고려법학 Vol.85 2017.06 pp.233-268
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모집・채용에서의 우대조치에 대한 합리적 이유 - ‘채용할당제와 고용의무’를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.27 No.1 2017.03 pp.21-51
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