[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.21 No.1 2021 pp.417-425
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[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.10 2019 pp.397-406
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외식업체 이용자의 불만족과 불평행동, 전환의도, 구전효과의 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.30 No.3 2018.03 pp.449-464
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외식기업 이용자의 불만족 유형이 침묵, 전환의도, 구전효과에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.28 No.12 2016.12 pp.81-98
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이주노동자의 여가활동이 문화적응에 미치는 영향 연구: 수도권 거주 이주노동자를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.27 No.12 2015.12 pp.305-320
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호텔 직원의 여가복지시스템만족과 레저만족이 직무스트레스, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 서울 시내 특1급 호텔을 대상으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.27 No.11 2015.11 pp.393-409
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호텔 직원의 WLC가 직무만족, 레저만족, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 서울 시내 특1급 호텔을 대상으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.26 No.9 2014.11 pp.67-84
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호텔 조직 내 리더십 유형에 따른 조직신뢰와 집단응집성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구:서울 시내 특1급 호텔을 대상으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.25 No.8 2013.11 pp.173-192
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고용환경변화에 따른 직무불안정성이 조직유효성에미치는 영향관계 연구 - 서울시내 특1급 호텔 식음료부서를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.15 No.5 2012.10 pp.345-367
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호텔직원의 리더십유형이 임파워먼트와 집단응집성 및 조직시민행동에 미치는 영향 - 서울 시내 특1급 호텔직원들을 대상으로 -
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.27 No.4 2012.10 pp.317-334
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정보시스템 수용자의 컴퓨터 자기효능감, 정보시스템 품질, 수용태도와 업무성과 간의 구조적 관계에 관한 연구 - 서울 시내 특1급 POS 정보시스템 수용자를 대상으로 -
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.27 No.2 2012.06 pp.75-93
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호텔 레스토랑 POS시스템 품질에 따른 사용자만족이 업무성과와 고객지향성에 미치는 영향 - 서울소재 특1급 호텔 레스토랑 POS시스템 활용을 중심으로-
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.20 No.5 2011.10 pp.93-108
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호텔종사원의 사회적 지지가 자기효능감 및 심리적 소진에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.13 No.2 2011.06 pp.122-136
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호텔직원의 조직후원인식과 조직신뢰 및 조직유효성 간의 구조적 관계에 관한 연구: 조직신뢰를 중심으로
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.20 No.3 2011.06 pp.151-169
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호텔직원들의 리더십과 팔로워십 유형이 조직몰입, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 - 서울 소재 특급 호텔 식음료 직원을 대상으로 -
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.18 No.3 2009.06 pp.81-97
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여행사 웹사이트 온라인 신뢰형성모델에 관한 연구: 여행상품 전자상거래 구매자를 대상으로
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.24 No.1 2009.04 pp.119-139
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호텔기업의 리더십유형이 LMX(리더-멤버 교환관계)와 조직몰입에 미치는 영향: 특1급 식음료직원을 대상으로
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.12 No.1 2009.02 pp.179-198
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관광기업에서 직속상관의 괴롭힘이 직원 직무수행, 직무만족, 이직의도에 이치는 영향: 직무 스트레스를 매개변수로
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.32 No.2 2008.04 pp.233-254
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