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융 · 복합 시대의 리더 감독 유형, 심리적 계약위반과 종업원 저항에 관한 실증적 연구 KCI 등재
김연규, 소병삼, 이선규, 강은구, 조유진
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제13권 제10호 2015.10 pp.107-120
4,600원
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융·복합 시대의 직무 임베디드니스가 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무의미성의 조절효과를 중심으로 - KCI 등재
소병삼, 이선규, 강은구, 김연규, 구성득, 최병철
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제13권 제7호 2015.07 pp.57-67
4,200원
조직의 서비스지향성이 이직의도 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 감정노동의 매개효과를 중심으로 KCI 등재
이선규, 정영근, 강은구, 조용화, 김은경, 소병삼, 윤광식
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제12권 제12호 2014.12 pp.107-117
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