New Product Development : Effects of Slack, Performance Feedback and Competition
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제34권 제1호 2018.03 pp.51-80
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Scandal and Name Change: Organizational Identity and Transgressional Sources of Name Change
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.29 No.3 2021.08 pp.91-119
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강압적 동형화 압력과 의도치 않은 결과: 정부 정책의 모호성, 대기업집단 계열사 다각화, 정부성향을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.27 No.2 2019.05 pp.97-123
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[NRF 연계] 한국전략경영학회 전략경영연구 Vol.22 No.1 2019.04 pp.77-101
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기업의 혁신행동과 최고경영진(TMT) 전략적 인적자원관리
[NRF 연계] 한국전략경영학회 전략경영연구 Vol.20 No.2 2017.08 pp.55-78
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[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.25 No.3 2017.08 pp.151-194
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[NRF 연계] 한국전략경영학회 전략경영연구 Vol.19 No.1 2016.04 pp.53-78
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