지역아동센터 조직 구성원의 임파워먼트에 영향을 미치는 요인들에 관한 연구
한국청소년시설환경학회 청소년시설환경 제12권 제2호 통권 제40호 2014.05 pp.53-64
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사회복지전담공무원의 전문적 능력, 임파워먼트, 직무성과 영향구조
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.8 No.3 2006.10 pp.31-57
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아동복지시설종사자의 전문적 능력이 조직몰입을 통하여 직무수행에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국사회복지교육협의회 한국사회복지교육 Vol.38 2017.06 pp.47-76
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지역아동센터 종사자의 전문적 능력, 심리적 자본, 지속경력학습이 직무수행에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.48 No.1 2017.03 pp.113-141
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지역아동센터 종사자의 전문적 능력이 직무만족에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.35 No.4 2015.12 pp.278-308
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지역아동센터 종사자의 전문적 능력이 사례관리 사정 수행에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국학교사회복지학회 학교사회복지 Vol.26 2013.12 pp.1-26
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사회복지사가 인지한 전문적 능력이 윤리적 책임에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.31 No.4 2011.12 pp.125-153
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사회복지관의 수퍼비전이 직무성과에 미치는 영향- 사회복지사 전문적 능력의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국지역사회복지학회 한국지역사회복지학 Vol.47 2013.12 pp.201-225
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자기주도적 교수 역량 강화를 위한 PDS 모형 개발에 관한 연구
[NRF 연계] 이화여자대학교 교과교육연구소 교과교육학연구 Vol.14 No.3 2010.09 pp.579-599
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