Action Learning 방식에 의한 교육프로그램의 교육효과 평가방법에 관한 연구- 현대, 기아 자동차 변화 추진자 해외연수 프로그램을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.28 No.4 2004.12 p.0
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