불완전고용의 선행요인 및 불완전고용이 조직 적응에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.17 No.1 2011.02 pp.19-49
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[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.26 No.3 2007.12 pp.141-164
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대학생의 직장적응능력군이 전공흥미에 미치는 영향에 관한 연구 -진로결과기대의 조절효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국유통물류정책학회 유통물류연구 Vol.6 No.2 2019.06 pp.67-80
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[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.5 No.2 2009.11 pp.207-234
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[NRF 연계] 한국국제회계학회 국제회계연구 Vol.36 2011.04 pp.263-296
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신규간호사의 직장 내 괴롭힘 경험에 따른 대처적응과정과 조직사회화의 차이
[NRF 연계] 병원간호사회 임상간호연구 Vol.26 No.3 2020.12 pp.337-343
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준제도화 단계에서의 해외투자 자회사의 조직관행 채택 속도 -중국 진출 다국적기업의 사회적책임 활동을 중심으로-
[NRF 연계] 한중사회과학학회 한중사회과학연구 Vol.17 No.2 2019.04 pp.167-208
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성과평가제도의 운영 요인 및 조직 효과성 분석- 공공기관의 전략적 선택과 제도적 조응을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국정책학회 한국정책학회보 Vol.23 No.1 2014.03 pp.343-372
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기업의 제품화 역량, 조직역량, 해외시장 적응역량이 수출성과에 미치는 영향: 전자파 차폐 기업을 중심으로
[NRF 연계] 강원대학교 경영경제연구소 아태비즈니스연구 Vol.11 No.3 2020.09 pp.307-344
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조직지원인식이 인도차이나 지역 외국인 근로자의 직무적응과 문화적응에 미치는 영향: 상사신뢰의 조절효과
[NRF 연계] 국제지역학회 국제지역연구 Vol.24 No.1 2020.03 pp.141-168
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성과관리제도의 수용성에 미치는 영향요인 분석: 조직구조, 조직문화, 성과지표를 중심으로
[NRF 연계] 한국정책분석평가학회 정책분석평가학회보 Vol.18 No.3 2008.09 pp.123-152
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우리나라 대기업의 조직역량 및 선과분석: 환경적합성과 조직내부적 적합성간의 상충적 관계에 대한 고찰
[NRF 연계] 한국전략경영학회 전략경영연구 Vol.7 No.2 2004.12 pp.95-128
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유아교육기관 조직문화가 유아교사의 초기적응과 변화몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.14 No.2 2023.04 pp.2223-2238
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외국인 근로자의 조직 갈등이 조직 성과에 미치는 문화적응 매개효과 연구
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.28 No.1 2015.01 pp.159-177
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조직지원인식이 비숙련 제조업 외국인 근로자의 역할 내·외 성과에 미치는 영향: 외국인 근로자 적응과 상사신뢰의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 국제지역학회 국제지역연구 Vol.24 No.4 2020.12 pp.27-64
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