호텔 조리종사원의 의사소통과 역할요인, 직무스트레스, 소진, 이직의도의 관계
[NRF 연계] 한국일본근대학회 일본근대학연구 Vol.10 2005.05 pp.233-250
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도서지역 호텔 관리자의 커뮤니케이션 스타일이 종사원의 상사신뢰, 상사충성도 및 직무몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국도서(섬)학회 한국도서연구 Vol.29 No.4 2017.12 pp.131-149
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호텔 식음료 종사원의 조직커뮤니케이션, 조직지원, 조직몰입, 직무만족 관계에서 성별 조절효과에 관한 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.16 No.3 2004.09 pp.227-247
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조직 신뢰가 종업원 인게이지먼트에 미치는 영향 : 조직 커뮤니케이션의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.15 No.3 2022.10 pp.1-24
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호텔 식음료 종사원의 조직 커뮤니케이션, 조직지원, 조직몰입 그리고 직무만족과의 관계
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.19 No.1 2004.06 pp.35-53
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콜센터 상담사 이직행동 예측 모형: 직무 및 조직커뮤니케이션의 역할을 중심으로
[NRF 연계] 한국고객만족경영학회 고객만족경영연구 Vol.18 No.1 2016.04 pp.145-174
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호텔 식음료 종사원의 조직 내 의사소통과 직무만족 및 혁신행동 간의 구조적 관계 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.27 No.3 2015.03 pp.23-40
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심리적 커뮤니케이션, 자기효능감, 신뢰, 충성도간의 인과관계
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.31 No.2 2016.03 pp.305-323
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외국인 상사의 의사소통 유형과 능력이 부하직원의 자기효능감, 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.27 No.6 2014.12 pp.2781-2811
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호텔종사원의 커뮤니케이션만족과 직무만족, 조직몰입 및 직무성과와의 구조적 관계연구
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.18 No.1 2016.01 pp.171-191
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서비스업 조직원의 긍정심리자본이 업무 스트레스를 통해 정보보안 정책저항에 미치는 영향: 커뮤니케이션과 피드백의 조절효과
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.23 No.1 2022.03 pp.113-148
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호텔 구성원의 역할 스트레스 요인, 소진, 이직의도 간 영향관계 연구 - 조직 커뮤니케이션의 조절 효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.25 No.3 2010.08 pp.139-159
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팀장의 코칭리더십과 구성원의 적응수행 간 영향관계 연구: 직원몰입 매개효과 및 조직커뮤니케이션의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.54 No.4 2022.12 pp.51-78
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