유아기 자녀를 둔 아버지의 Big5성격유형에 따른 양육참여 및 양육스트레스
[Kisti 연계] 한국보육지원학회 한국보육지원학회지 Vol.18 No.6 2022 pp.145-162
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔 이용자의 성격유형에 따른 피난 안내매체에 대한 인식은 어떠한가 ? : MBTI와 Big5 성격이론을 적용하여
[NRF 연계] 한국해양관광학회 해양관광학연구 Vol.14 No.3 2021.12 pp.241-262
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔 종사원의 Big5 성격유형이 직무몰입에 미치는 영향 : 직무태도의 매개효과와 직무적합성의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.22 No.1 2019.02 pp.229-249
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조리외식전공 대학생들의 Big5 성격유형이 진로 결정 자기효능감과 진로성숙도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.24 No.5 2021.10 pp.279-305
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
코로나 엔데믹 이후 항공사 종사자의 BIG5 성격유형이 감정노동, 직무스트레스 및 감정소진에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.33 No.3 2024.06 pp.131-148
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
특급호텔 구성원의 성격유형(Big5)이 주관적 성과에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.28 No.1 2014.01 pp.171-186
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔 베이커리 종사원의 성격유형(Big5)이조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.16 No.1 2013.03 pp.137-156
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-