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독일 해고법 상 사용자 재산권 침해를 원인으로 한 해고 – Emmely 사례를 중심으로 – KCI 등재

김도환

한국비교노동법학회 노동법논총 제54집 2022.04 pp.131-168

독일 해고법 상 해고정당성 판단과 구제방식에 관한 소고 KCI 등재

권혁

한국비교노동법학회 노동법논총 제39집 2017.04 pp.1-24

업무상 재해의 판례 - 초등학교에서 비정규직 조리사로 근무하다가 부당해고되었다가 복직되어 근무하던 중 스트레스성 적응장애가 발생한 사안에서 부당해고와 복직 이후의 업무상 스트레스가 정신장애의 원인이 되었다고 보아 업무상 재해로 인정한 사례

대한산업보건협회

[Kisti 연계] 대한산업보건협회 월간산업보건 Vol.282 2011 pp.60-64

해고원인의 경합론에 대한 비판적 고찰

박은정

[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.34 2010.06 pp.261-290